awards

April 2009
Emerald Awards of Excellence – 2009 Outstanding Paper Award: Highly Commended Paper: Diversity Management Discourse Meets Queer Theory, together with Regine Bendl and Christa Walenta

May 2007
EURAM 2007 Best Paper Award Track "Gender, Diversity and Management“, together with Regine Bendl and Christa Walenta

October 2006
First Prize of the Austrian Gay Professionals Award, for the University Course “Selected Topics in Diversity Management: Homosexuality in Organizations”, together with Thomas Köllen

grants

Jubiläumsfonds der Stadt Wien für die Wirtschaftsuniversität Wien 2007
Hanappi-Egger, Edeltraud / Fleischmann, Alexander / von Dippel, Alexander (2007): Diversität weiterdenken. Intersektionalität und Faultlines in der Stadt Wien am Beispiel des 6. Wiener Gemeindebezirks. Wien: Forschungsinstitut für Gender und Diversität in Organisationen.